七、机构督导对社工介入过程的评价及建议
能坚持优势视角(Strengths-based)的信念，不断关注个案的个人经验、才能和意愿。
能清楚优势视角(Strengths-based)的助人方式与传统个案工作的不同，不会把重点放在定义和解决问题上；更不会把社工视为界定案主需要和意志的专家。
能由传统个案工作员转型为个案管理者(Case manager)的角色，找寻和整合案主身边的资源。
能有效运用Becky Fast & Rosemary Chapin (2000)提供的『优势视角』的工具。
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