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成都青白江社会组织共探:多元参与社区发展治理

2019-01-23 09:16   青白江社会组织 投搞 打印 收藏

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2019年1月21日,由2018年成都市社会组织发展专项基金扶持项目资助立项的“助力青江 青菁展翅”青白江区社会组织成长陪伴计划——“成都市青白江区社会组织迎新嘉年华暨多元参与社区发展治理主题沙龙”,在青白江区大同镇社会组织众创空间举行。

2019年1月21日,由2018年成都市社会组织发展专项基金扶持项目资助立项的“助力青江 青菁展翅”青白江区社会组织成长陪伴计划——“成都市青白江区社会组织迎新嘉年华暨多元参与社区发展治理主题沙龙”,在青白江区大同镇社会组织众创空间举行。此次嘉年华旨在对过去的一年进行回顾总结、经验分享,对新的一年进行期盼展望,主题沙龙围绕着多元参与社区发展治理,不断完善社会组织参与社区发展治理的体系,充分发挥社会组织主动参与社区发展治理的作用。

来自青白江区村(社区)及社会组织的30余位伙伴参加了此次嘉年华活动,成都市青白江区民政局党组成员、副局长程德洪及青白江区大同镇人民政府社会事务与计划生育办公室负责人万惠兰出席,成都责仁社会组织发展促进中心理事长黄凯鹏主持此次嘉年华活动。

程德洪作嘉年华开场致词,为在场的伙伴们送去新春祝福,总结了2018年青白江区社会组织的发展及变化,对青白江区社区营造、社区基金、孵化平台搭建等工作进行了总结,对2019年青白江区社会组织发展提出了新的希望和祝福。

沙龙第一环节中探讨“青白江区社会组织在社区发展治理中的作用”,成都市青白江区家庭教育协会会长张宏群,以“家庭支持型参与社区发展治理服务”为主题,为大家分享了青白江区家庭教育协会的工作点滴。提到社区,是社会有机体最基本的内容,是宏观社会的缩影。每一个社区都是由多个家庭组成,无论我们是谁,都来自于家庭,也必将回归到家庭。

成都市青白江区微力量社会服务中心负责人黄静,以“社区营造中与社区链接的力量”为主题,为大家分享了青白江区2018年社区营造项目“都市农夫·生态怡湖”—社区营造示范项目的实施过程,分享了伙伴们项目团队如何进入社区,如何调动居民参与,展现了项目实施的成效与社区居民的改变。

成都市青白江区菁婴社会服务中心负责人林洪,以“专业服务转型社区营造”为主题,为大家介绍的机构的基本情况,然后为大家分享了机构如何将专业的母婴知识带入社区,从而服务于社区居民,让社区居民学习到真实有效的母婴知识。

成都太阳花社会工作服务中心驻点工作人员廖祖蓉,以“社会组织在居民活化中的动态”为主题,从激发团队的内驱力,建立团队持续受益机制,构建团队的文化、价值观、愿景,稳定团队的情感联结4个方面为大家分享了机构的团队建设经验。

成都市青白江区弘泽社会服务中心社工王桃,以“社会组织如何促进居民融合”为主题,从社会组织自身定位、社会组织与居民之间的关系、社会组织如何与居民融合3个方面为大家进行分享。王桃提到社会组织应该了解社区居民,与居民建立信任关系,切实找到居民的真实需求,发挥专业价值,尊重、平等、关心,遵循价值导向,与居民一同行动,陪伴成长。

沙龙第二环节中以“成都社会组织在社区发展治理中的路径”为题进行讨论,成都市锦江区书院街街道社会组织服务中心项目主管张浩,以“扎根社区的“年轮”就是社区营造基础”为主题,为大家介绍了“居民自治”的背景推进社区营造的手法,通过4个居民自治案例介绍了社区营造工作路径。

成都九九爱公益服务中心负责人王海町,以“社区营造其实是链接社区资源”为主题,分别从人力资源、人文资源、环境资源、场所资源4个方面为大家进行了分享,提到社区资源的链接是社区营造的关键,并对社区资源引入方式进行了交流。

沙龙第三环节中以“村(社区)如何更好推进社区发展治理工作”共同探讨,成都市青白江区大弯街道怡湖社区主任赵碧,以”社区营造项目撬动居民参与行动“为主题,分别从社区基本情况,对“悦动怡湖”社区营造品牌进行分享,提出了怡湖社区发展治理模式,对引入社会组织参与社区发展之路手法进行交流。

成都市青白江区大弯街道化工路社区书记钟会萍,以“社区基金如何整合社区资源扩大影响”为主题,从对社区基金的认识变化、社区基金如何去链接社区资源、社区基金为社区带来的价值等方面进行了交流分享。

此次沙龙嘉宾分享后,由在场伙伴们分别进行了点评交流,大家结合自身工作情况向分享嘉宾提出所收获的体会,对工作上遇到的困惑进行了交流,对分享内容进行积极回应。

同时,举行了青白江区优秀社工人才座谈会,青白江区民政局对青白江区优秀社工人才进行了慰问,对青白区社会组织发展环境、需求进行了交流。黄凯鹏介绍了“助力青江 青菁展翅”青白江区社会组织成长陪伴计划相关培育内容,对青白江区社会组织发展提出了2019年的希望。

下一步,成都市青白江区社会组织孵化园、成都市青白江区大同镇社会组织众创空间将按照青白江区民政局对社会组织培育的发展体系,针对不同的需求提供更为细化的能力建设课程,开设能力建设培训班;加强运营管理,为社会组织提供舒适的办公空间、优质的日常运维服务、邀请专业的导师提供多项支持型服务,陪伴支持社会组织共同成长。


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