原题：上海石门二路街道：社区职能不简单 社工未来有奔头

　图片说明：2006年开始，静安区制定相关政策发展社工职业路径，老张手上带的两个“徒弟”都成为了居民区书记。随着“一号课题”对社工发展的关注，相信会有吸引更多人来到社区中发光发热。

社工职业发展现春天

为了加强队伍建设、解决人才流失问题，静安区从2006年开始制定并实施《静安区社区工作者队伍规范化管理办法》和一系列配套文件，通过“社会化招聘、契约化管理、专业化培训、标准化考核、职业化运作”的实践路径，逐步建设社区工作者队伍。随着政策的一步步落实，新社工不仅在薪资方面有所增长，表现优秀的工作者也陆续走上书记岗位。

在2006年静安区招聘的30多个社工中，其中有两个年轻人在工作三年后成为了张建华的徒弟，他们目前都已成为青年一代的居民区书记。

1984年出生的周迎庆因为对社区工作的热爱，她在大学时就选择了社会管理专业。毕业后，考虑到社区的工作比社团更具有挑战性，周迎庆考入了静安区社工队伍，最开始在新德居委做文教社工，后来到奉贤社区跟随张建华学习。

因为努力工作和优秀表现，周迎庆通过几年时间成为了石门二路街道华沁居民区书记。谈及最初三年的辛苦，她记忆犹新：税前工资1800元，扣去社保，到手只有1500元左右。“但我依然觉得社区工作是有前景的。”周迎庆相信，除了政府对社区工作的日益重视外，未来社会人终将成为社区人，今后社区的职能将不再简单。

2015年1月5日，上海市委经历一年调研的“一号课题”成果——《关于进一步创新社会治理加强基层建设的意见》发布。其中提到，要建立职业化体系，分类规范基层队伍。不仅要完善管理体制，把规范社区基层队伍建设作为加强基层建设的一项重要任务，纳入市和区县干部队伍，人才队伍建设总体规划，还需建立社区工作者职业化体系，建立社区工作者岗位等级序列、建立于岗位等级和绩效考核相衔接的薪酬体系。畅通优秀社区工作者进入党政机关、事业单位的通道，同等条件下优先录用。

对于“一号课题”及未来所将细分落实的政策，活跃在基层的社工们憧憬着也更加信心满满。“这无疑给社工打了一剂强心针”周迎庆说，相信会有更多人才汇聚到社区，社工的未来也更有奔头。