为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，进一步推进机关“在职党员进社区”活动，切实提升机关党员干部服务基层、服务群众的工作能力，增强“幸福社区”创建合力和“三社联动”推动活力，城区组织在全区机关部门开展机关党员、干部进社区做“一周社工”活动。

做“一周社工”活动就是在社区建设联创共建活动中,每周有一名机关党员、干部以广义社工的身份深入社区，通过“体验活动”、“帮办活动”、“志愿活动”的开展，促进社会工作专业服务理念的树立和社会工作方法与技巧的掌握，提高做好社会工作的能力和本领，进一步促进“三社联动”及多元主体参与社会治理新机制的构建。

“体验活动”旨在通过机关党员、干部的入户走访、资源整合、化解矛盾、居民动员、服务策划等具体活动，体验社会工作信息沟通者、资源链接者、关系协调者、活动组织者、社工行动者的角色。“帮办活动”旨在通过机关党员干部为社区送服务、送温暖、送思路、送机制，帮助社区进一步理顺关系，减负增效，完善机制，提升服务水平。“志愿活动”旨在通过志愿队伍的发展、活动的开展、骨干的培养，传承志愿精神，打造志愿品牌，营造良好的社会环境。

通过“一周社工”活动，可以促使机关党员干部与社区工作人员形成良好互动，促进社区社会工作专业化水平的提升，扩大社会工作的知晓率，形成城区本土社工培养和社会工作专业服务的长效机制，为创建“幸福社区”，推进“三社联动”，打造社区建设阳泉城区模式，配合搞好阳泉市城区“幸福社区建设”的“中国经验”新内涵研究项目提供鲜活经验和实践支撑。