平均身高160.25厘米，平均年龄30.5，来自湖南、广西、广东、海南的四个80、90后姑娘在龙岗区人民医院社工部编织着属于她们自己的故事。

善于“挖坑”的“农夫”主任

单位主任李香，80后大姐，中大行政管理毕业，从事外贸多年后转至社工行业。作为80年后的“中年人”，李香仍不忘学习提升自己，在入职后先后考取了中级社工师、二级心理咨询师等。

李香虽然不是科班出身，但是她自身拥有的学识、眼界及经历都给了同工很大的支持。发展团队向心力的同时，“成人成己”则是李香的另一个期望，一旦有适合团队同工的展现机会便会将同工推进“坑”里，然后站在同工身后适时地提供指引和帮助。虽然有的时候同工会被弄得很紧张焦虑，但是最后都是会学习和获得很多，因此李香有了一个亲切的称呼“农夫主任”。

沉稳温婉的“摆渡人”

唐春苗，80后二姐，先后从事了采购、教师等职业，最后选择了踏入社工行业。拥有教师经历的她沉稳温婉，亲切和蔼，可以很周全的考虑他人。

沉稳自信的唐春苗在骨科、神经外科非常受欢迎，因为她总是可以很自信稳重的与服务对象一起分析问题、寻找解决途径，以一颗真诚大爱的心陪伴着暂时面对困境的服务对象。对服务对象，唐春苗竭尽全力，对同工，更是关怀备至。在其他同工分不开身的时候，第一个想到她；同工有紧急情况时，她不顾周末在外毅然赶往支援。这样的二姐，怎能不让人倾心。

“暴脾气”的宣传

曹徐鸣，社会工作本科毕业，毕业后就职于龙岗区人民医院社工部至今。91年出生的她有80后的养生习惯，更多的是还有90后的跳脱。

在同工间较为熟知的是曹徐鸣是习惯于早睡、不喜欢熬夜加班的人，一没睡好就会有点“燥”。但是为了工作和项目也能克服习惯，突破“舒适区”挑灯奋战，付出自有收获，曹徐鸣也从项目管理的门外汉到现在的项目监控小达人。除了对接项目资方，曹徐鸣还是团队里的宣传员，方案、讲话稿、通讯稿、美篇、公众号、邀请函等等，都是日常工作必需。

“爱美”的老幺

彭紫莲，90后小美女，社会工作科班出身，毕业后就职于龙岗区人民医院社工部至今。作为团队里的老幺，彭紫莲是唯一一个会每天带着淡妆上班的，也是团队里的“门面”。

别看彭紫莲“爱美”，对于工作却是毫不含糊的。因为负责对接急诊科，所以经常会有三无人员需要介入服务，每每接到护士站电话彭紫莲都会第一时间穿上工衣奔往急诊。有的连护工都觉得不想接近的三无人员，彭紫莲仍是亲切温煦的与之交谈，认真负责地回应三无人员的需求。除了日常服务，彭紫莲还是项目经理及团队的常任主持人，能够非常自如地应对项目事务及大小活动。

在社工界有20%流失率的潮流下，来自五湖四海的四位80、90后坚定的站在80%的留住率这一阵营，狠狠地跳出舒适区，奋力的在社工路上奔跑着。小社工拥有大梦想，一个梦想到另一个梦想。遇到志同道合的同行者，要足够好运，足以改变一生，开启一段奇妙美好的旅程。