2025年5月至12月，北京市委社会工作部联合中国人民大学组织开展全市中青年社区工作者综合能力提升行动——“繁星计划”，从全市3700余名社区党组织书记中遴选50名45岁以下优秀骨干，通过全周期、系统化培养，着力打造首都基层治理“先锋梯队”，为超大城市基层治理注入新动能。

“繁星计划”的基本定位是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，立足首都基层实际，坚持问题导向、需求导向、实效导向，通过“集中脱产培训+常态学习调研+总结评估”三个阶段，着力提升中青年社区党组织书记的理论水平、综合素质和履职能力，深入探索党建引领超大城市社区治理的规律和路径方法。

在集中脱产培训阶段，邀请中央党校、中国人民大学等高校知名专家学者，围绕习近平总书记关于基层治理论述等内容，讲思想、讲理论、讲方法；安排优秀社区书记“现身说法”，分享“接诉即办”、物业纠纷化解、老楼加装电梯等实践经验；组织学员赴浙江诸暨枫桥学院开展异地教学，深入学习“枫桥经验”，直观感受治理创新做法；利用晚上时间组织学员开展分组研讨、圆桌分享等活动，聚焦社区治理重难点问题认真思考、互学互鉴。

在常态学习调研阶段，组织学员回到工作岗位上“分组”边干边学，围绕接诉即办主动治理、垃圾分类、老旧小区停车难等10类课题，开展百余次实地调研和专题研讨，形成高质量调研报告。在总结评估阶段，10组学员逐一登台，通过“陈述+答辩”形式系统呈现课题研究成果，接受专家评审检验。结业式上，现场观看培训纪实短片，为优秀课题、优秀学员及全体学员分别颁发证书，学员代表围绕学、悟、思、用等方面分享心得感悟，激励大家以结业为新起点，持续深化学习成果转化。

参训学员普遍反映，这次培训打破传统短期培训局限，定位精准、组织有力、保障到位，兼具系统性和实践性，有效提升了自身的政治素质、思维能力和破题本领。大家一致表示，通过培训，跳出了本社区的“一亩三分地”，开阔了眼界，拓展了思路，要将此次培训所学的理论知识、方法经验迅速转化为工作动力，立足社区岗位，发挥“领头雁”作用，推动社区各项工作落地见效，为首都基层治理高质量发展贡献力量。