为切实提高入职培训工作效果，使新录用的社区工作者通过短期培训尽快适应社区环境，转换工作角色，日前，天津市南开区委组织部与南开区民政局共同在昔阳里社区组织召开了“南开区2016年新招录社区工作者初任培训座谈会”，29名新录用社区工作者参加。

在本次培训中，南开区一改以往授课式培训的传统方式，以座谈代替培训，采取“三结合”的方式做好社区工作者入职培训工作。一是将培训与案例教学相结合，邀请多名社区工作者优秀代表作典型发言，从不同角度畅谈社区工作的感受感悟、对个人能力素质的提升益处，以亲身经历感染和激发新录用社区工作者对社区工作的憧憬与热情。二是将培训与现场教学相结合，以“昔阳里社区工作法培训基地”、以“王月华工作室”为载体，通过组织新入职的社区工作者实地到昔阳里社区学习观摩，邀请昔阳里居委会主任王月华以社区工作实例传授社区工作应具备的基本素养等工作经验。三是将培训与座谈交流相结合，组织新录用社区工作者结合培训见闻、自身实际交流座谈，畅谈感受与体会。

尽管座谈交流时间仅有半天，但经典传授与典型发言、座谈交流、观摩教学等相结合的体验式培训方式，收到了提高新录用社工的综合素质和能力、快速适应社区工作的效果，实现了“领进门、扶上马、快成长”的培训目的，为打造南开区社区工作者队伍提了供智力支持和人才保障。参加培训的新入职社区工作者纷表示“独特新颖的培训方式，实用而丰富的培训内容,不仅让我们对社区工作的理论知识有了进一步了解，而且也学到了实用的工作技巧。”

培训座谈会上，南开区民政局分管领导希望新录用社工工作才要珍惜机会、服从管理、学用结合，以高昂的工作热情和强烈的工作责任感，立足社区工作岗位，踏实工作、有所作为，以社区为展示和发展的舞台，不断增强个人素质、提高工作能力，为南开区的社区发展做出积极贡献。

（作者单位：天津市南开区民政局）