江苏省常州市福利院:因专业社工服务而改变(2)

2014-09-11 09:16   中国社会报 投搞 打印 收藏

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自2010 年8 月江苏省常州市福利院专门成立社会工作科以来,目前,从事专职社工的有3人,全部取得中级社工师职业资格证书,其中有2 名是社会工作专业研究生。9 年来,市福利院逐步丰富社工服务内容,提供了个案、小组、社区服务,开展老年人、青少年、残疾人以及员工减压等特色服务,并致力于义工管理和学生培养,细化了对老人的服务,让福利院从内到外都发生了很大变化。

“爱与你同行”让残障青少年快乐生活

福利院目前供养100 多名残疾人,智力残障占到60%以上,他们的生活较为单一,且活动范围有限,普遍存在着孤独、自卑、敏感及自尊心强等问题。为了增强他们的自信心,克服自卑敏感情绪,提升自我价值,改善生活质量,快乐地生活,社工在残障青少年中开展了“爱与你同行”项目活动。项目分为三个阶段,每个阶段以小组活动为重点,即“快乐涂鸦小组”“轻松DIY 小组”“万人迷小组”,每个小组活动时间大概半年。此项目充分考虑了成员的特殊性,他们理解能力有限,设计活动内容一定要简单易学,但又不能让他们失去兴趣,社工循序渐进地设计了三个阶段,由简单涂鸦、手工制作到自己创新,让成员在项目活动中深刻体会到自己虽然不完美,但是只要努力,生活可以让他们更快乐。项目的实施,为残障青少年提供了交流的平台,同时也发掘了成员自身的优势或潜能,组员在自我挑战的过程中,个人能力得以提高,大大提升了成员的自信心,满足了他们的成就感,提升了自我价值。

心理疏导+柔力球运动给一线员工减压

在福利院工作的一线员工,每天面对的服务对象都是孤老残幼,为了减轻他们的压力,让他们轻松地投入到工作中,社工开设了员工减压小组。小组活动设置了两大主题,一是邀请心理协会的心理咨询师,每周一次为一线员工从生活、工作等方面提供心理疏导服务,以认知自我、认识压力、调理心态为重点,通过活泼多样、互动讨论的讲课方式,以翔实的事例为大家传授压力的来源、情绪的体现、缓压的方法、情绪的调整、职业的素养、沟通的技巧等方面的知识,帮助员工更新观念、调适心态,让员工快乐工作、幸福生活,受到一线员工的欢迎。二是积极利用整合资源,邀请专业人士来院传授“ 柔力球”,让员工在空闲之余锻炼身体,学习新的运动方式,让员工在运动锻炼中减压的同时,提供了聚合的平台,让他们在轻松的节奏中相处,忘记烦恼和压力,快乐地面对工作和生活。

“社工引领义工”完善义工管理机制

福利院积极探索“ 社工+ 义工”的联动服务模式,形成了较为完善的义工管理机制,在整合义工资源的基础上,开展了各种活动,如丝网花制作、义卖活动、健康讲座、心理辅导以及学业辅导等等,取得了较好的成效。以丝网花制作、义卖为例,福利院通过网络、海报宣传、电话联络等方式进行了初步招募,形成了丝网花小组志愿者数据库,由社工按照丝网花制作所需要的技巧能力等条件进行了筛选,最终确定了5 名大学生作为志愿者,由社工对其进行培训,对此次活动的内容、目的、注意事项等进行了详细讲解。经过几周的努力,义工制作了百合花、玫瑰花、马蹄莲等花束,在学校、市中心等人流集中的地方进行了义卖,并将义卖所得资金,购买了学习用品、食品等,作为慰问品送给了福利院“三无”人员。

督导培养社会工作专业的有生力量

福利院与常州大学建立社会工作实践基地,形成长期合作关系,为社会工作专业学生提供实习机会,分享社会工作经验,并进行专业督导。在多年督导的基础上,完善了学生实习手册,规范了各种守则和文书表格。为了能让学生接触到真实的案例,主要以小组工作为实习重点,以团队辅导的形式,让实习学生在小组中轮流担任不同的角色,工作者、协助工作者、观察者和记录者,能相互分享体验以达到更好的实习效果。每次的实习除了要求学生写小组相关的记录外,还要写实习日志,督导通过日志和学生有了更理性的交流平台,使得学生有了更个性化的表达,使得督导在团体督导的基础上有了更具体的个别督导。如有的学生生性比较害羞,平时总是安静地在一旁听别人说话。作为工作者和协助工作者时,由于其内向的个性使得小组常常陷入尴尬和冷场,于是常常受到其他实习学生的抱怨;而作为观察者和记录者时,其个性使得他的观察入微、情感细腻,带给小组许多反思和建议。督导发掘并拓展了他的长处,对于他的短处并没有当面指出,而是给予信任,于是在学生自我觉醒后,有了很大的进步。   

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