从移民新村的变化看社工发挥的作用

2015-05-28 10:04   社工中国网 投搞 打印 收藏

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谷围新村,是广州市番禺区新造镇是一个典型移民安置村,该村1.4万余人全部来自因建设广州大学城而拆迁六个村的村民,由于受多种因素影响,该村建成不久就成为新造镇出了名的混乱村。2012年,同创社工进驻该村后,开展一系列专业的社会服务工作,不但改变了该村的混乱局面,还使谷围新村走上了正轨的发展渠道,成为广州市幸福社区。

从混乱村的变化看社工服务成效

同创社工带领志愿者清理“牛皮癣”

同创社工带领志愿者清理“牛皮癣”

同创社工和志愿者探访老人

同创社工和志愿者探访老人

混乱的安置新村

2002年12月,广州市政府在番禺区小谷围岛上建设大学城,将岛上的南亭、北亭、穗石、贝岗、郭塱、练溪等六个村整体拆迁,1.4万余人规划搬迁至番禺区新造镇,并征用了新造镇北约、沙园、思贤三个村的1219亩山地和园地,先后投资7.8亿元分三期建成3200多套连体别墅、公寓,取名谷围新村。

谷围新村建成后,小谷围岛上被拆迁六个村1.4万人分期、分批入住进来,随之,社会矛盾也凸显出来:部分失去土地的村民无所事事,赌博滋事、违章搭建时有发生;更有甚者以拆迁补偿过低、医疗社保不到位为由,到区、市、省上访;加之六个村上万名村民住在一起,相互之间无沟通、无交流、无信任,导致村民很难融入新村,都以之前岛上的村名自居,不承认是谷围新村的人,由此衍生出了诸多社会问题,使谷围新村从建成之日就埋下了不稳定隐患。

为了解决谷围新村存在的问题,新造镇、番禺区两级党政领导做了大量工作,根据法律法规出台了多项惠及村民的政策,但收效甚微。

社工服务谷围新村

2012年7月,新造镇政府通过招标,向广州市同创社会工作服务中心购买22个社工服务岗位,在谷围新村成立了新造镇家庭综合服务中心,为村(居)民提供专业的社会服务工作。

同创社工进驻后,针对谷围新村的混乱的现状,并没有迎面去触碰这些问题,而是从专业的社工服务理论,组成六个小组,进驻谷围新村进行服务调研,便于下步有针对性的开展社会服务工作。当社工带着小礼物逐家走访时,常常遭遇闭门羹和冷眼相对,更有甚者看到穿着工衣,拿着笔和纸的社工敲门,不是向社工吐口水,就是向社工泼污水。面对居民的不理解和抵触情绪,同创社工并没有被困难所吓倒,反而从深层次进行了剖析问题存在的原因,深感自己肩上责任重大,纷纷下定决心:一定要改变谷围新村。

于是,同创社工根据马斯洛需求理论,针对谷围新村的现状制定了服务、认同、发展的社会工作方案,之后,社工们顶着压力,在谷围新村开始了专业的社会服务工作。

开展“430动力火车课堂”。链接广州大学城志愿者资源,解决了谷围新村50名孩子下午4:30孩子放学后无人照顾、辅导学习的后顾之忧;同时,同创社工还针对孩子们的爱好,免费开展了书画、器乐、舞蹈等才艺培训班。

坚持每周探访。家综20多名社工,无论工作再忙,每周都要抽出两个工作日,到孤寡独居老人、重度残障人士、低收入家庭探访,除为他们带来生活慰问品外,帮助其打扫卫生、聊天,排除其孤独寂寞感。

举行各种惠民活动。定期开展义诊,为村里长者检查身体,派发药品;提供残障康复、技艺传授服务,让残障人士做力所能及的工作,达到自给自足;每周组织志愿者开展卫生死角清理工作,杜绝蚊蝇滋生和传染病发生,为村民创造一个良好的生活环境;开展妈妈爱厨房厨艺传授活动,邀请粤菜、川菜、湘菜厨师,每周为妈妈们讲授一道菜品,提升村民生活品质;举行卡拉OK演唱比赛,每周五晚上,家综歌舞室成为村民的歌唱擂台......

慢慢的,谷围新村的人们发现同创社工确实是提供服务的,由一开始的抵触、不参与,演变到主动打探社工活动预告,早早来到活动现场,接受社工开展的各种服务。

随着活动举办的频率的增加,拉动了彼此之间的距离,村民之间有了谈论的话题,相互也走动起来了,慢慢的,社工发现他们在聊天中过程中,不约而同的都称自己住谷围新村XX路,这一小小的变化,足以证明,村民们从心底发生了转变:自己是谷围新村人,并融入这个新的集体。

融入后的共建共荣

通过同创社工一系列服务活动的开展,顺利解决了谷围新村村民的身份认同问题,使村民有了归属感和责任感。同创社工看到这些也倍感欣慰,紧接着,他们实施了第二步计划:共建共荣。

选举楼长。选举楼长是谷围新村走向规范管理的重要举措,同创社工和镇、村工作人员一起,深入到村里每家每户宣传选举楼长的重要性和必要性,鼓励责任心强、办事公道、为人正直、有威望的村民自荐报名,通过宣传发动、初选登记、投票选举、公示等环节,最终选出近百名楼长,为谷围新村健康发展奠定了坚实基础。

促进就业。同创社工主要采取了以下措施,一是定期开展就业培训讲座,向村民讲授手工技艺,促进其顺利就业;二是与广绣大师梁秀珍合作,成立“起绣飞扬——广绣培育基地”,使频临失传的广绣在新造焕发生机;三是与用人单位联合,举办招聘会。目前,该村适龄工作人员95%以上都

找到了适合自己的工作。

申报幸福社区。通过几年的服务,谷围新村发生了翻天覆地的变化,以往滋事、上访的迹象不见了,取而代之的是家家忙发展,人人争第一的经济发展局面,呈现出一派文明、祥和景象,都参与到共建共荣中来,自觉遵守村规民约。2014年8月,鉴于谷围新村的新变化,新造镇党委、政府在资金、政策上实施了倾斜,支持该村申报广州市幸福社区。在创建幸福社区过程中,8名同创社工和镇、村工作人员一道,提升了谷围新村的软硬件建设,使该村顺利通过幸福社区验收组的验收。

三年来,同创社工根据马斯洛需求层次理论,以坚定的服务信念,运用社会工作方法,将一个1.4万人的安置上访混乱村,打造成广州市的幸福社区。从同创社工服务的方法看,他们并没有直接去面对、解决该村存在的焦点问题,而是通过社会工作专业理论,为村民提供服务入手,从而转移了矛盾,使村民身份得到认同,继而一心发展经济,促进就业,让村民都忙起来、动起来,杜绝了“人闲是非多”现象的发生。由此可以看出,社会工作在广阔的农村大有作为。

(广州市同创社会工作服务中心:贾庆仓 罗鸿生)


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