（原标题：推动社工人才本土化机构、学校或可携手）

《珠江时报》报道：12月12日，近30家社工机构汇聚南海区劳动就业服务中心招贤纳士，将提供超过100个岗位。

本次招聘会由南海区民政局主办，由南海区社会工作学者与学生联会、南海区社会工作协会承办，旨在吸引本土的社工专业毕业生回归家乡，服务本土。招聘会云集了佛山本地的优质社工机构，为社工专业学生及专业社工提供体面待遇和专业发展空间。

点评：南海社工行业从2009年开始兴起，经过六年的发展，已经初具规模。据了解，截至今年8月，已有33家社工机构在南海登记成立。截至2014年，南海取得社工证的有1114人。

然而，大部分南海社工机构的从业人员流动性较大，从业时间大多仅为一到两年。一名社工机构总干事曾表示，一名新人要想对这个行业有一个准确的嗅觉，起码需要一年时间。

因此，推动社工人才本土化，是保证南海社工行业持续发展的关键之一。要想实现本土化，除了一个有吸引力的人才激励制度，为在校社工学生提供优质的实习机构也是重要途径之一。

笔者采访发现，许多在校学生在专业实习过程中，由于社工机构质素参差不齐，导致他们对社工行业的认知偏差，从而选择转行。因此，笔者认为，政府相关部门或者协会或可推动本土社工机构与大专院校合作建立实训基地，一方面为在校学生提供更多南海社工行业发展的资讯，另一方面也正确引导在校学生对该行业的认知。